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    [浙江]2022年臺州銀行寧波分行社會招聘啟事(8.12)

    發布時間:2022-08-12 16:28   來源:臺州銀行招聘 查看:打印  關閉
    銀行招聘考試備考資料

      2022年臺州銀行寧波分行社會招聘啟事(8.12)
      電子設備崗
      職位描述
      1、負責信息科技相關設備、網絡、系統的采購、維護、檢修。
      2、負責通信電路的租賃、維護。
      3、負責應用系統的集成、安裝、系統操作指導,確保電子設備的安全運行。
      任職要求
      1、本科以上學歷,計算機、網絡相關專業優先。
      2、2年以上計算機維護相關工作經驗者優先。
      財富顧問崗
      職位描述
      職位描述
      1、負責落實分行財富業務發展計劃和目標;
      2、負責實施分行財富業務營銷活動方案,并做好分行財富業務經營分析;
      3、負責協助支行客戶經理開展客戶沙龍活動,做好金融市場及財富產品宣講,并及時輸送優秀案例,反饋業務痛點;
      4、負責協助支行一線營銷人員做好管戶梳理、客戶陪訪工作,并結合客戶需求,做好理財、基金、保險、貴金屬等財富產品配置;
      5、負責開展分行財富條線人員雙錄檢查等合規工作;
      6、負責實施分行財富條線人員的培養工作。
      任職要求
      1、本科及以上學歷,具備金融、經濟等相關專業知識;
      2、具備2年以上財富業務從業經驗,對財富產品有一定的了解;
      3、善于思考提煉,具備良好的合作精神和敬業精神。
      4、持有AFP/CFP等證書優先。
      基建崗
      職位描述
      1.參與網點房屋租賃、網點選址等工作;
      2.落實機構水、電、電話、電梯等申報、安裝及維護工作;
      3.深入基層一線,了解客戶對網點形象和設施的滿意度,掌握需求信息,及時幫助網點解決問題,提升網點功能布局合理性,滿足客戶體驗。
      任職要求
      1.本科以上,土木工程相關專業優先。
      2.具備2年以上基建相關工作經驗。
      外匯會計崗
      職位描述
      1.根據國家外匯管理局的政策要求和本行制度,辦理外匯會計業務。
      2.按照本行服務規范及其他服務品質要求,促進服務品質的提升。
      3.掌握客戶信息,了解客戶需求,提供個性化服務。
      任職要求
      1.大學本科(含)以上學歷。同時需取得英語六級或以上證書。
      2.1年(含)以上外匯會計工作經驗。
      3.陽光而富有親和力,善于溝通交流,具有良好的商務禮儀修養,服務意識強等。
      綜合柜員
      職位描述
      1、根據前臺操作規程,處理前臺業務操作,保證業務及時、準確。
      2、掌握客戶信息,了解客戶需求,提供個性化服務。
      3、開展柜面營銷。
      任職要求
      1、大專(含)以上學歷,專業不限。
      2、形象氣質佳,性格活潑,陽光而富有親和力,善于溝通交流,具有良好的商務禮儀修養,服務意識強。
      客戶經理
      職位描述
      1、負責拓展及維護小微金融市場目標客戶,達成利潤、存貸等業務指標;
      2、運用小微風控技術開展貸前、貸中和貸后管理工作,控制資產業務質量。
      任職要求
      1、大專(含)以上學歷,專業不限。
      2、具有較強的溝通交流、社會交際和市場拓展能力,親和力好,客戶服務意識強,有進取精神。
      支行業務部主管
      職位描述
      1、制定所在部門的業務發展規劃、營銷策略及實施。
      2、開拓和維護目標客戶,開展所在部門存貸款業務等各項業務及產品的宣傳及營銷。
      3、負責部門授信風險審查、審批管理工作。
      4、負責部門內部人員引進、培養和管理工作。
      任職要求
      1、大專以上學歷,專業不限。
      2、3年以上銀行從業經驗,具有銀行支行或支行業務營銷團隊負責人工作經驗1年以上優先。
      3、熟悉商業銀行信貸業務操作,具有較強的區域市場拓展和風險控制能力,對當地經濟及金融市場較為了解,客戶關系維護能力較強,有一定的營銷團隊管理能力。
      國際業務客戶經理
      職位描述
      1、負責分行國際業務營銷方案的制定,組織策劃營銷活動,指導支行營銷活動開展;
      2、負責國際結算和貿易融資產品的落地實施;
      3、負責國際業務培訓計劃制定與培訓實施,開展業務指導及業務技能培訓。
      任職要求
      1、大學本科及以上學歷,英語四級以上;有國際業務客戶資源的優先。
      2、2年(含)以上國際業務營銷工作經驗。
      支行行長
      職位描述
      1、制定支行業務發展規劃、營銷策略及實施。
      2、負責支行人員引進、培養和管理。
      3、負責支行授信風險審查、審批工作,并落實授審查審批制度的執行。
      任職要求
      1、大專及以上學歷,專業不限。
      2、5年以上銀行從業經驗,擔任銀行營業機構負責人或支行部門以上負責人2年以上。
      3、熟悉商業銀行經營管理,具有較強的經營決策、溝通協調和風險控制能力,市場開拓和社會交際能力較強。
      支行副行長
      職位描述
      1、協助支行行長處理支行各項事務。
      2、制定所在部門的業務發展規劃、營銷策略及實施。
      3、開拓和維護目標客戶,開展所在部門存貸款業務等各項業務及產品的宣傳及營銷。
      4、負責部門授信風險審查、審批管理工作。
      5、負責部門內部人員引進、培養和管理工作。
      任職要求
      1、大專及以上學歷,專業不限。
      2、3年以上銀行從業經驗,擔任銀行營業機構負責人或支行部門以上負責人2年以上。
      3、熟悉商業銀行經營管理,具有較強的經營決策、溝通協調和風險控制能力,市場開拓和社會交際能力較強。

     

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